【官方】南方创想深大创业者访谈-李益剑

李益剑:2001级深圳大学电子学院毕业生，毕业后在深圳润迅公司工作了4年。正式创业后成立阳光易讯科技有限公司，至今致力于打造通讯行业的电子商务网站---购乐网，现在在b2c网站里面已崭露头角。

学校生活
记者：师兄您好，我们是南方大学生创业网的成员。很荣幸能邀请到您。每个人小时候都会有一些天真的想法，师兄您小时候是否有一些理想呢？
李益剑：我父母都是农民，他们从小教导我要出人头地。我第一次来深圳的时候对深圳的印象很好。这里的商业气息很浓厚。于是，我小时候就梦想着能考上深圳大学，最后如愿以偿。
记： 深圳大学给你最大的收益是什么？什么时候也想自己创业呢？
李：深大没有条条框框的限制，而且对IT信息很重视，深大毕业生创业梦想强烈，树立了不少榜样，这些都对我产生了深远影响。我当时想，创业成不成功是能耐的问题，创不创业是态度的问题。想做就要去做，好好去做，不能留下遗憾。就是在深大学习期间，我萌生了先给人打工积累经验，再自主创业的想法。
记：师兄在读大学期间做什么事对自己影响比较大？
李：自己以前非常喜欢踢足球，无奈学业太重很少能出去踢。大学期间课余时间多了，在校队踢了两年足球，也算实现了一个梦想，收获很大。
记：很多人都有这样的疑问。在学校中参加实践活动是好的，可是会因此拉下学习。那么师兄认为学习成绩和实践能力哪个更重要？
李：实践是最重要的，特别是对做网络的。课本上的知识往往赶不上时代的发展，悟性、学习能力和思维能力加入实践当中是最重要的，往往能学到更多的东西。
记：那么您是如何看待工作跟专业不对口这个问题？
李：学校和专业对工作有影响，但是专业对不对口不是很重要，重要的是要在学习中提高自己的思维能力和学习能力。我们公司招人不看重学历和专业，更看重的是应聘者有没有灵性，人品好不好。能力可以培养，但是一定要认同公司的看法，有激情，对公司发展有信心，能融入公司文化。
创业之路
记：我们了解到，师兄是在企业工作了四年后才自己开始创业的。能够和我们分享这段经历吗，这对你日后的创业有什么帮助？
李: 我一开始工作的企业是润讯通信，是做传呼机和电话的.当时，我接触的东西很多。因为我刚来3个月部门的主任就辞职了.于是重任就落在了我身上。其实当时什么都不懂，但是也做下来了。这个经历对我来说最大的帮助应该是积累，从中学习到了很多公司的运作管理和与客户如何打交道，这些都是为我之后的创业打下基础的。因此应该主动去工作主动去学习，保持热情。哪怕是一件微不足道的小事也能收获很多。
记：那么师兄你觉得在一个企业工作和自己真正创业有什么不同？
李:成熟企业的管理，制度都成型了，看似简单其实已经摸索了很多年。而创业时基本要从零开始，而且想的不一定是对的，因此需要走很多弯路。要经过不断摸索才能真正找到适合自己企业的制度和道路。
记：创业过程中要克服什么样的弱点？
李：首先做事情要专注，有想法的人很多，但真真正正去做的人就很少，努力坚持才能取得成效。其次要认识到自己的优缺点，要把自己看深看透，这个是关键的问题，其他的问题都好解决，正确认识自己了，才能把事情做好。
记：在工作和创业中，什么是最重要的？
李：当你有一个强烈的梦想的时候，你渴望去做的时候，你就一定能做好。在平时工作中一定要主动，要努力学习，为创业积累知识和经验。
记：您对在大学里面有创业念头的热血青年有什么建议？我们现在该从什么做起？
李：在保证学习的基础上，可以多花一些时间做自己喜欢的事情，不要怕失败，也不要太计较得失，努力的过程很重要。年轻就是要去拼搏。年轻不惧怕失败。
企业发展之路
记：企业文化和企业制度哪个更重要？企业制度如何定制比较好？
李：两者都很重要。企业文化是战略性的东西，企业制度是战术性的东西。文化是一个大的方向，制度则是文化的具体实现。企业制度要因地制宜，根据公司文化和环境来定制。
记：一个和谐轻松的团队往往会有这样效率低下的问题，但是过于严肃的氛围又不利于企业的发展。师兄你是如何处理这个问题的呢？
李：在工作中我的确遇到了这个问题。因为我本身人比较随和。我首先一定先让下属明确公司的战略目标，执行中也要应该有相应的制度保障，工作上严格要求，让他们自己明白效率也是很重要的。要理清轻重环节。
记：那么如何提高个人和团队效率？
李：个人方面要依据事情的轻重缓急安排处理，及时解决。对团队来说，效率则是执行能力，跟公司文化、战略和人事制度等因素有关。具体来说，首先要让员工明确公司的战略和目标，其次在执行过程中要有有力的保障制度和条例，同时在团队内部营造一种很和谐的气氛往往能有效提高效率。
记：作为老板，你是如何看待有能力的员工跳槽或者自主创业的呢？
李：要理解员工的想法，对有能力的员工，为他提供锻炼的机会，鼓励他与公司共同发展，对他自主创业，不会去阻挡。我们还是朋友，提倡良性竞争，大家互相促进发展。
记：如何对待员工犯错？
李：理性看待员工的错误。要从他犯错误的出发点来决定该怎么处理，出发点是好的，那么犯了一些错误也可以理解。
给大学生的建议
记： 现在的学生往往都有很多想法，什么都想做，我们怎么才能确定哪个想法最适合我们呢？我们又该怎么做，怎么去坚持？
李：可以把所有的想法都列出来，然后问一问自己，为什么这些想法我能做别人不能做。然后找一个自己最想做的而且比较可能能做成想法去努力，可以找一个能坚持的活动伙伴激励自己。一定要坚持自己的信念，自己信心不能动摇。同时持之以恒，从小事做起。譬如写小说，可以从短篇小说到中篇小说再到长篇小说一步一步发展，而不能强求一步登天。要从基础做起，把最基础的事情做到最好，然后慢慢积累，慢慢发展，总能做出成绩。
记：有才能的人真的很多，那么我们应该要具备怎样的素质，怎样提高自己的竞争力？
李：首先，人品要好，在工作中人的品格很重要，在团队中，要有包容心，心胸有多大就能做多大的事。其次要有想法，认定的事情就一定要坚持。最后要注重形象，要把事情做到最好
记：正确认识自己真的很重要。 “对外要看人，对内也要认清自己”，那我们该如何才能认清自己呢？
李：有两个方面。首先是你的心态，如果你对自己很有信心，觉得自己一定能，那你就能，如果有一丝犹豫，那是很困难的；其次是要有恒心，每一件小事都要做好，一步一步树立自己的信心。人不可自大，要把自己看深看透。
在愉快的气氛中，我们圆满结束了对师兄的采访，临走之时，师兄给了我们有创业梦想的热血学子以下两点建议：
1.首先，实践是最重要的，比如你们创协的南方创想事业部就是一个很好的实践平台，只有在实践中学到的东西最多，收益最大。
2.其次，学习是绝对不能落下的，不能说因为忙着实践就忘了学习，忘了作为一个学生的本分工作，其实，当你进入社会之后，回过头来，你会发现，学习的那段时光是很宝贵的。