2026年1月12日，人力资源和社会保障部官网公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2026年1月1日）。数据显示，深圳市月最低工资标准为2520元，继续位居广东省最高水平。
根据人社部发布的权威数据，广东省最低工资标准分为四档：第一档为2500元，适用于广州市；第二档为2080元，适用于珠海、佛山、东莞、中山四市；第三档为1850元，适用于汕头、惠州、江门、湛江、肇庆五市；第四档为1750元，适用于韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十市。深圳作为经济特区，月最低工资标准为2520元，高于全省第一档水平，小时最低工资标准为23.7元，与广州一致。
从全国范围来看，上海以月最低工资标准2740元位居全国首位；小时最低工资标准则由北京以27.7元领跑。值得注意的是，深圳2026年的最低工资标准与2025年保持一致，未作调整。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》，这一标准每两年至少调整一次，确定和调整时需参考就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等多重因素。
需要特别明确的是，最低工资标准不包含三类项目：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。用人单位支付工资时，在剔除这些项目后，实际支付金额不得低于最低工资标准。
对于劳动者而言，如果发现自己的工资低于当地最低工资标准，可通过向"12345"市民热线投诉、向用工所在地劳动监察部门投诉举报或向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁等方式维护合法权益。深圳市人社部门也提醒，劳动者若认为自身权益受损，可向用人单位用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报。
此次最低工资标准的公布，为全国劳动者提供了明确的工资保障底线，体现了国家对劳动者基本权益的重视和保护。
