董事分红和重消奖是月结，其他奖金都是日结
注册选择产品，选择的产品的金额必须等于投资额，不能超过
后台指认保单中心，或者旗舰店
按照注册时间一条线公排，幸运奖是拿自己一条线下面的前10个会员的安置网体下的几层之内的见点0.1%
业绩奖（对碰奖）1:1对碰
互助奖拿对碰奖的%，对上拿的加权平分，按照人数平分不区分级别
管理奖拿对碰奖的%
总奖金扣除10%重消到重消钱包购买产品，购买产品的金额达到300元以上可以有资格拿到重消奖。重消奖是拿安置网体下会员重消金额的2%
再次购货是电子的再次购货有折扣，1积分=1元产品金额
董事分红高级别参与低价别的分红
前台升级补差，选择产品，选择的产品也必须是补差的金额，对上算业绩，算对碰奖金
后台直接是空升就可以，后台升级不需要选产品
总奖金的6%税，管理费2%，手续费5%
电子钱包，奖金钱包，重消钱包，月分红钱包（放董事分红和重消奖）
只有保单中心可以保单，保单不需要审核，有币直接注册成功
一．原始股发行量: MBI：6000万 SMI：125万 AGK：100万
原始股发行量在一定程度上来说体现了公司是否做长久的心态，另外也决定了公司后期容量的稳定增长和爆发，控盘的稳定。 二．拆赔倍数及价位：
MBI：定价位，定倍数。 SMI：遵守商业规律与 AGK：遵守商业规律与，不让市场上的投机者有机可乘。 三．方式：
MBI：原始股发行量大，所以前期就进行了商业文化的嫁接和配套，因为6000万原始股量大，后期玩家容易出现排队出售手中股票。
SMI：一开盘就开放5000美金大单，并且在2014年才出现7次限量，公司所建议的三进三出只是停留在口头上，导致玩家在7次拆配完后以一个高的价位出售全部股票，这也是为什么SMI当时出现了排队卖股的原因。
AGK：开盘控制大单进去，暂时未开放3000与5000美金单。吸取了SMI经验，一旦玩家获利就用规则叫玩家强制出售手中的股票，并且控制玩家入场不能立刻拥有股票。采用饥饿营销的控盘提供基础。一旦玩家想出售手中股票，时时保证变现，市场上有大批玩家随时等待入场。
四．制度造血功能： SMI：回购的30%是在原点位买入
AGK：回购优惠顾客就是一次性购买230元以上产品，可以免费获得一张优惠卡，可在全国2100多家专卖店、25家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神
门槛特别低，适合广大的中国消费者。
在230元购货的基础上，提供和银行复印件（中行、建行或工行）可以申请为公司直销员。当收入超过30元时，公司免费寄送《资讯速递》，包括工资对帐单和公司每月重大新闻.同时可以获得公司提供的九项奖金制度，每月结算，各项可兼得
第一项：市场开拓奖2%－10%
(业绩和比例的对照情况是：500元2%；1000元4%；2000元5%；4000元6%；6000元8%；8000元10% )
举个例子：如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2000元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应5%，4个朋友各拿100元。你的总业绩是1万元，超过8000拿10%是1000元，减去4个朋友的400元是600元，这就是你这个月的市场开拓奖
市场开拓奖有两个优惠政策： 一是业绩相邻两个月相加； 二是业绩比例只升不降. ( 第一月你销售500元，对应2%是10元；第二月你销售
